Министерство экономики и коммерции Кыргызской Республики объявляет о проведении конкурса на замещение вакантной должности директора Департамента функционирования внутренних рынков Евразийской экономической комиссии

Вакансии
10 Январь 2024
391

Для участия в конкурсе кандидат должен соответствовать следующим требованиям:

– являться гражданином Кыргызской Республики;

– быть не моложе 18 лет;

– свободно владеть русским языком;

– соответствовать квалификационным требованиям к кандидатам на замещение должности директора Департамента функционирования внутренних рынков Комиссии.


Общие квалификационные требования к кандидатам на замещение вакантной должности директора Департамента функционирования внутренних рынков Комиссии:

а) высшее образование и стаж работы по профилю, соответствующему должностным (служебным) обязанностям, не менее 5 лет;

б) стаж работы на руководящей должности - не менее 3 лет.


Знания:  

– положений Договора о Евразийском экономическом союзе от 29 мая 2014 года, Регламента работы Евразийской экономической комиссии, утвержденного Решением Высшего Евразийского экономического совета от 23 декабря 2014 г. № 98, других международных договоров и актов, составляющих право Союза;

– международных договоров, входящих в право Союза, и актов органов Союза, регулирующих вопросы функционирования внутренних рынков;

– Методологии разделения препятствий на внутреннем рынке Евразийского экономического союза на барьеры, изъятия и ограничения и признания барьеров устраненными, утвержденной Решением Коллегии Комиссии от 28 марта 2023 г. № 41;

– законодательства государств - членов Союза, передового отечественного и зарубежного опыта и практик, относящихся к компетенции Департамента в части обеспечения свободного передвижения товаров, услуг, капитала и рабочей силы.


Навыки: 

 навыки управленческой деятельности (планирование, организация, координация), подготовки справочных, аналитических и информационных материалов, навыки научно-аналитической работы и ведения деловых переговоров и переписки;

– владение компьютерной и другой оргтехникой;

– норм делового этикета и общения.


В круг функциональных обязанностей входит: 

– осуществление руководства, планирования, координации и организации работы Департамента по выполнению возложенных на него задач и функций;

– обеспечение координации работы по подготовке проектов международных договоров, актов Высшего Евразийского экономического совета, Евразийского межправительственного совета и Комиссии по вопросам, входящим в компетенцию Департамента, в том числе разработки предложений по совершенствованию и развитию права Союза в сфере функционирования внутренних рынков;

– обеспечение формирования и ведения информационной базы данных о барьерах, изъятиях и ограничениях в подсистеме анализа областей рисков (реестр препятствий), предоставления доступа к сведениям реестра;

– обеспечение проведения экспертизы обращений о наличии препятствий на внутреннем рынке Союза, поступающих от структурных подразделений Комиссии, государственных органов, юридических и физических лиц государств-членов;

– обеспечение мониторинга функционирования внутренних рынков с целью выявлений препятствий;

– обеспечение подготовки заключения о наличии либо об отсутствии признаков препятствий на внутреннем рынке Союза во взаимодействии с государствами-членами, структурными подразделениями Комиссии, Деловым советом Евразийского экономического союза, бизнес-сообществами государств-членов, а также с иными заинтересованными лицами;

– обеспечение подготовки предложений по устранению препятствий на основании информации о результатах мониторинга функционирования внутренних рынков, в том числе по разработке планов мероприятий («дорожных карт» по устранению препятствий на внутреннем рынке Союза во взаимодействии с государствами-членами, структурными подразделениями Комиссии

– обеспечение разработки принципов, методов, правил, механизмов, а также формирование нормативной базы для разрешения споров (медиации), возникающих при обеспечении функционирования внутренних рынков, а также при выявлении конкретных фактов (случаев) существования препятствий;

– обеспечение мониторинга исполнения государствами-членами положений Договора, международных договоров и актов, составляющих право Союза, а также мониторинга соответствия проектов нормативных правовых актов государств-членов положениями Договора, международных договоров и актов, составляющих право Союза, с целью выявления препятствий самостоятельно в инициативном порядке либо в связи с имеющимися сведениями о препятствиях, поступившими от государств-членов, структурных подразделений Комиссии, юридических и физических лиц;

– обеспечение проведения оценки и анализа воздействия барьеров, изъятий и ограничений на трансграничную свободу передвижения товаров, услуг, капитала и рабочей силы в Союзе;

– обеспечение разработки предложений по внесению изменений в Договор о Евразийском экономическом союзе от 29 мая 2014 года; в части, касающейся обеспечения функционирования внутреннего рынка Союза или по вопросам, входящим в компетенцию Департамента.




Для участия в конкурсе необходимо представить следующие документы в скоросшивателе:

1) личное заявление с указанием наименования вакантной должности, на которую кандидат претендует, составленное на официальном языке, содержащее полные фамилию, имя, отчество (при наличии) кандидата;

2) анкета с приложением 2 фотографий, формат и требования, к которым содержатся в форме анкеты, публикуемой на официальном сайте ЕЭК. В анкете кандидатом указывается информация о наличии либо отсутствии сведений и фактов, препятствующих его приему на работу в ЕЭК, о том, что представленные им документы и сведения являются подлинными, и в документах содержится достоверная информация;

Образец заполнения анкеты.pdf

3) копия паспорта или иного документа, удостоверяющего личность гражданина Кыргызской Республики (оригинал соответствующего документа предъявляется лично по прибытии на внутренний квалификационный отбор);

4) копии документов, подтверждающих соответствующее профессиональное образование, стаж работы и квалификацию (заверенные нотариально или службами управления персоналом по месту работы копия трудовой книжки, копии документов об образовании, повышении квалификации, присвоении ученой степени и ученого звания);

5) рекомендательное письмо с последнего места работы;

6) справка о привлечении лица к уголовной ответственности, о наличии либо отсутствии у лица судимости на территории Кыргызской Республики.

Все указанные в настоящем пункте документы представляются на официальном языке.

Документы, предоставляемые на государственном языке, подлежат обязательному переводу на официальный язык и заверению нотариально или службами управления персоналом по месту работы.

Лицо, представившее подложные документы или заведомо ложные сведения, несет ответственность в соответствии с законодательством Кыргызской Республики и не допускается к участию в конкурсе.


Формы личного заявления и анкеты можно скачать с сайта Министерства экономики и коммерции Кыргызской Республики: http://mineconom.gov.kg в разделе Вакансии.


Документы принимаются с 10 января по 8 февраля 2024 года включительно с 10.00 до 17.00 часов по адресу: г. Бишкек, пр. Чуй, 106, каб.322 (кроме субботы и воскресенья). Перерыв на обед с 12.30 до 13.30.


Управление координации ЕАЭС, Матаева Сезим Эсенбековна, справки по телефону: 620535 (+221), 0995 095 095.


ВНИМАНИЕ: Кандидаты, представившие документы и сведения, не отвечающие установленным требованиям, к участию в конкурсе не допускаются.


Дипломы, полученные в высших учебных заведениях иностранных государств, подлежат рассмотрению после представления заключения о подтверждении уровня и содержания документов об образовании, выданных зарубежными учебными заведениями, и их действии в Кыргызской Республике уполномоченным государственным органом в сфере образования.


Предложения по улучшению сайта
Онлайн обращение