Добрый день, я подал заявку на регистрацию на визу на цифрового кочевника, но мне пока до сих пор не активировали личный кабинет. Моя почта a1701198@gmail.com Подскажите пожалуйста, когда ждать активации личного кабинета? У вас на сайте написано, что 3 дня, но уже прошло больше недели ( С уважением, Андрей

Добрый день, я подал заявку на регистрацию на визу на цифрового кочевника, но мне пока до сих пор не активировали личный кабинет. Моя почта a1701198@gmail.com Подскажите пожалуйста, когда ждать активации личного кабинета? У вас на сайте написано, что 3 дня, но уже прошло больше недели ( С уважением, Андрей

Добрый день, я подал заявку на регистрацию на визу на цифрового кочевника, но мне пока до сих пор не активировали личный кабинет. Моя почта a1701198@gmail.com Подскажите пожалуйста, когда ждать активации личного кабинета? У вас на сайте написано, что 3 дня, но уже прошло больше недели ( С уважением, Андрей

Здрасти. Купила по интаграм суператор для стопы. Меня обманули, сказав, что размер подойдет. Но, размер не подошел. Примерять можно было только после покупки. Купила за 1800 с. Созвонилась. Сказала чтоб деньги вернули. сказали, что не вернут. Вот их.тел. 0990184484,, 0501345151. прошу защитить права потребителя, которго обманули. мой тел 0707200871

Добрый день! Хочу подать заявление на статус Цифрового кочевника, пытаюсь зарегистрироваться на https://ework.e-gov.kg/. При попытке авторизации, система выдает, что личный кабинет не активирован. Подскажите в какие сроки обычно производиться активация личного кабинета?

Добрый день! Подскажите, имеет ли право претендовать на статус цифрового кочевника человек, работающий в сфере информационной безопасности?

Добрый день! Интересовало получение статуса «Цифровой кочевник» («Digital nomad») 31.10.2022 я выполнил регистрацию личного кабинета на сайте: https://ework.e-gov.kg - заполнил все необходимые поля и загрузил требуемые документы (фото и паспорт). В тот же день 31.10.2022 на указанный мной адрес электронной почты для подтверждения личного кабинета было получено системное письмо с ссылкой для подтверждения. В тот же день 31.10.2022 я открыл указанную в письме ссылку, подтвердив ранее указанный адрес электронной почты и получил соответствующее уведомление: "Вы успешно прошли проверку по электронной почте. Как только ваш кабинет будет подтвержден, вы сможете войти в него". Однако, с тех пор и до текущего момента, при попытке выполнить вход в систему на портале: https://ework.e-gov.kg всплывает информационное сообщение: "Ваш кабинет еще не активирован." Исходя из аналогичных запросов других людей, например на ресурсе: https://mineconom.gov.kg/ru/question? я предполагаю, что проблема массовая! Либо из-за ошибки системы, или из-за бездействия уполномоченных лиц , на данный момент я не имею возможности подать заявление на присвоение статуса «Цифровой кочевник» («Digital nomad»). Прошу уточнить срок активации личного кабинета на портале: https://ework.e-gov.kg. В случае технического сбоя или бездействия уполномоченных лиц, прошу предпринять необходимые меры!

при отправке выходит 500ая ошибка. прикрепил скрин и так каждый раз.

подавал заявку и указывал там жену и ребенка на кочевника цифрового № 44839479 . мне кочевника дали а про них ни слова. почему так? при отправке выходит 500ая ошибка

Добрый день. Меня зовут Бакытбек, я являюсь старшим юрист консультантом центра поддержки предпринимательства в городе Ош. На сегодняшний день часто поднимаются вопросы ГЧП среди наших консультантов, в связи с этим хотели бы воспользоваться услугой обучению работниками вашего Министерства, на сколько я знаю проводятся онлайн обучения на платной основе по темам государственных закупок, ГЧП и других направлений. В нашем центре работают 5 юристов в 6 регионах страны (Каракол, Нарын, Талас, Ош, Жалал-Абад и Баткен). В связи с этим хотим получить контакты тех лиц, которые могут организовать нам эти обучения и обговорить условии, сроки, программы, материалы и т.д.. с Уважением старший юрист ЦПП Бакытбек сартмаметов

Здравствуйте У меня появился вопрос относительно исчисления среднего дневного заработка для оплаты больничных листов. Согласно Положения о порядке предоставления пособия по временной нетрудоспособности, пособия по беременности и родам, Глава 2. Исчисление среднего дневного заработка для определения размера пособия по временной нетрудоспособности и пособия по беременности и родам, в пункте 6, говорится что: "Для определения размеров пособия по временной нетрудоспособности и пособия по беременности и родам используется средний дневной заработок работника; а также в пункте 16: "Премии, начисленные по итогам работы за квартал/год, при исчислении среднего дневного заработка учитываются в следующих размерах: квартальные вознаграждения - 1/3, годовые вознаграждения - 1/12 за каждый месяц расчетного периода независимо от времени начисления. В Правилах исчисления среднего размера оплаты труда (В редакции постановления Правительства КР от 17 июня 2005 года № 239), в пункте 4, говорится: Средний дневной заработок для оплаты отпусков и выплаты компенсации за неиспользованные отпуска исчисляется за последние 3 календарных месяца путем деления суммы начисленной заработной платы на 3 и 29,6 (среднемесячное число календарных дней), а также в пункте 9, - При исчислении среднего заработка учитываются выплаты, включенные в перечень вознаграждений, относящихся к оплате труда. а также в пункте 10, Премии и вознаграждения, носящие регулярный или периодический характер, предусмотренные системами оплаты труда, положениями о премировании, иные поощрительные выплаты, зафиксированные в коллективных договорах, начисленные в расчетном периоде, учитываются при подсчете среднего заработка в следующем порядке: - ежемесячные за одни и те же показатели - не более одной за каждый месяц расчетного периода; - за периоды работы, превышающие 1 месяц, за одни и те же показатели - не более одной в размере месячной части за каждый месяц расчетного периода. Вознаграждение по итогам работы за год и единовременное вознаграждение за выслугу лет (стаж работы), начисленные за год, учитываются при подсчете среднего заработка в размере 1/12, а квартальные - 1/3 за каждый месяц расчетного периода независимо от времени начисления. В тех случаях, когда время, приходящееся на расчетный период, отработано не полностью, премии, вознаграждения и иные поощрительные выплаты учитываются при подсчете среднего заработка пропорционально отработанному времени в расчетном периоде. Объясните пожалуйста на какой именно НПА мне ссылаться для того чтобы определять средний заработок, а именно каким образом исчислять квартальные премии? У нас раз в квартал бывают премии, носящие не регулярный характер (зависит от результатов работ работка), предусмотренные положениями о премировании. Должна ли я эту сумму брать полностью в расчет или же 1/3 при исчислении среднего дневного заработка? Буду очень благодарна за ваш ответ и помощь

Добрый день, произвела регистрацию личного кабинета, подгрузила фотографию документы, при попытке создать заявку из раздела "подать заявку" при нажатии "проверить доступность" выдаёт ошибку "Notification You have not registered in the border or do not have valid visa. Reply to State Migration Service of the Kyrgyz Republic to solve this issue", при этом границу я пересекла и нахожусь в Кыргыстане. Подскажите, пожалуйста, как исправить эту ошибку? Куда необходимо обратиться?